00:00:00 Es ist nicht alles Gott, was glänzt. Oder heißt es, es ist nicht alles Gold, was glänzt?

00:00:05 Nee, das ist ein Lied vom Wendler, meine ich. Fakt ist jedoch, Sichtbarkeit ist das neue

00:00:11 Glänzen. Aber stimmen die vielen transportierten Trust-Elemente auch wirklich? Ist das authentisch?

00:00:17 Wie kann ich vielleicht hinter die Kulisse des Dienstleisters oder des Arbeitgebers schauen

00:00:21 und mich nicht nur und ausschließlich von Positionierung und Reichweite leiten lassen?

00:00:26 Wenn du dir diese Frage auch stellst, dann bleib dran bei der neuen Folge von „Tex in Tacheles“.

00:00:30 „Tex in Tacheles“ der Podcast für Unternehmer mit dem Mindset von heute. Alle sprechen davon,

00:00:41 dass du vom Selbstständigen zum Unternehmer wachsen musst. Aber bist du wirklich bereit zu

00:00:46 leiden und zu ernten? Wir sind Andy und Bernie, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Unternehmensberater

00:00:51 und allem voran Selbstunternehmer. Und wir zeigen dir Wege auf, um dein Business Kaufmanage

00:00:56 planvoll auf Erfolgssport zu bringen. Aus der Sicht und mit der Erfahrung von zwei Kanzleienhabern,

00:01:01 die diese Transformation im eigenen Unternehmen selbst gemeistert haben und viele Mandanten

00:01:06 bei diesem Weg begleiten, währenddessen wir die Steuern machen. Lass dich inspirieren,

00:01:11 wie das Notwendige mit dem Gewinnbringenden vernetzt werden kann. Aus einer Hand. Viel Spaß bei der

00:01:16 heutigen Folge von „Tex in Tacheles“.

00:01:18 Ja, willkommen zurück zu einer neuen Folge des Podcasts „Tex in Tacheles“, dem Podcast für

00:01:28 Unternehmer mit dem Mindset von heute. Und heute mit einem, wie ich finde, wieder mal spannenden

00:01:34 Thema. Denn es geht um den Supersteuerberater. Jetzt werden sich einige fragen, was ist denn der

00:01:41 Supersteuerberater, der Supersteuerberater, ist derjenige, der von außen oder von anderen als

00:01:51 Supersteuerberater bezeichnet wird. Ich komme nämlich darauf. Ich habe letztens auf LinkedIn mehrere

00:01:58 Posts zur, ich weiß gar nicht, ob das die „Tex Arena“ war oder eine Steuerberater Expo oder sowas,

00:02:03 von der, was war, von der Steuerberater Abrechnungsstelle, Verrechnungsstelle gesehen. Und da

00:02:11 hatte die dieser Post hatte quasi sich damit in Anführungszeichen beworben, dass an deren Stand

00:02:19 die Supersteuerberater vier Stück an der Zahl gleichzeitig gewesen sind. Und dabei hat sie es

00:02:25 um Berufskollegen gehandelt, die im Social Media Bereich sehr stark sichtbar sind. Und da habe ich

00:02:31 gedacht, das ist ja krass, dass wenn man sichtbar ist, automatisch ein Supersteuerberater wird.

00:02:36 Und da dachte ich mir, das nehme ich mir mal mit und bespreche das mal mit dir, Andy.

00:02:40 Supersteuerberater, du siehst das ja nicht, du guckst schon so zynisch. Was ist denn der Supersteuerberater,

00:02:49 so ein Umhang um und so ein Essen auf der Brust? Genau. Und stößt immer die Hand nach oben fliegt.

00:02:54 Genau, das ist die Frage. Genau, das ist schon die gleiche bildliche Vorstellung von ihm oder

00:02:59 ihr. Ja, das ist ja genau die Frage, die ich mir auch gestellt habe. Ich habe einen Umhang vergessen

00:03:03 heute. Und nicht die Hose. Nee, das ist ja genau das, wo ich auch drüber gestolpert bin. Also ich

00:03:09 glaube, wenn man im Social Media sichtbar ist, dann bekommt man automatisch, ob man es will oder

00:03:16 nicht, einen Experten, ich bleibe jetzt mal in deinem Bild, umgehangen und ist dann anscheinend

00:03:24 anderen voraus, zumindest in der Sichtbarkeit. Ob das jetzt im Fachlichen oder im Organisatorischen

00:03:30 ist das lasst jetzt mal dahin gestellt. Ja, man fällt so fast drauf. Ist das so hart formuliert? Fast

00:03:35 drauf rein, dass eine große mediale Sichtbarkeit mit sich bringt, dass man das erstmal so empfindet.

00:03:41 Genau, als wäre da jemand wirklich super. Ja. Als wäre das so, keiner ist da so oft so sichtbar,

00:03:47 wenn da nicht irgendwas ganz Besonderes ist. Ja, und das kannst du ja jetzt und ich wollte, wie ich

00:03:52 das letzte Mal schon geheißert, wir hätten hier Kollegen Bäschen betrieben. Das kannst du jetzt

00:03:56 einfach von unserer Branche abkoppeln und sagen, das ist ja um die Präsent. Ich nehme das ja selber

00:04:02 auch so wahr. Im beruflichen Netzwerk jetzt bei LinkedIn, Leute, die da oft posten, die nimmt

00:04:08 man ganz anders wahr als die, die, wie soll ich sagen, jetzt im Wahne leben, wirklich super sind. Das

00:04:15 gibt es ja nicht super oder nicht super, aber die zumindest laut Kundentfehlung, Rezession als

00:04:21 gut gebrieft wurden. Ja, wie soll man das formulieren? Was scheint, was glänzt, muss nicht sofort Gold

00:04:32 sein und was könnte es für Kriterien geben, mal dahinter zu gucken. Also bezogen mal weg vom

00:04:37 Supersteuerberater, vielleicht zum Supercoach als Superfeindbild in Anführungszeichen, zumindest in

00:04:44 der Vergangenheit und jetzt auch noch so ein bisschen, dass da erstmal überschwemmt worden

00:04:49 von medialer Präsenz und hat sie leider dann auch gesehen, die Rechnungen, die bezahlt wurden

00:04:56 über 15K oder wie viel auch immer. 33, genau. Für ein Coaching, wo man denkt, also ja, verstehe,

00:05:03 medial, ultra sichtbar, aber nix dahinter. Also völlig, völlig… Ob es nix ist,

00:05:10 wir wissen es ja nicht. Das ist ja genau, das ist es ja. Wer liefert den Vertrauensvorschuss,

00:05:16 dass man sagt, das ist wirklich super. Das eine ohne, damit das nicht wieder Richtung

00:05:20 Bashing, damit das wieder so ausgelegt wird. Eines habe ich tatsächlich mal… Ich saß da nicht,

00:05:27 das war jetzt die beste Grundlage, um es wirklich bewerten zu können, aber ich habe gesehen, was

00:05:31 dort in die Hand gedrückt wurde und da bleibe ich beischroht. Das ist sicherlich nicht auf

00:05:36 alle zu übertragen, aber da war, das war für mich ein klares Beispiel dafür, nur weil da einer

00:05:42 häufig sichtbar tanzt, muss das kein Super-Tänzer sein. Trotzdem werden die Leute gebucht. Also,

00:05:49 das erweckt den Eindruck, als muss man da jetzt zuschlagen beim Superman. Also, können wir, wie

00:05:57 du sagen, als erste Feststellung festhalten, nur weil man medial, ob das jetzt auf den Netzwerken

00:06:05 ist oder auch vielleicht in der Ad-Kampagne oft gesehen wird, heißt das nicht, dass man hier

00:06:10 nie den Umhang und die Kappe an hat, sondern das heißt nur, dass vielleicht die Marketing-Agentur

00:06:16 an der einen oder anderen Stelle den richtigen, wie soll ich sagen, das richtige Targeting-Betrieben

00:06:23 hat. Vielleicht mal aus der eigenen Perspektive, als wir vor 14 Tagen den Podcast mit Knoll in

00:06:30 München gemacht haben und die Andrea zu Gast hatten. Die haben ja auch eher durch das,

00:06:36 durch unsere mediale Präsenz in Form dieses Podcasts vermutet, dass wir hier in dem Studio

00:06:42 sitzen, was so Stefan Rathniveau hat. Als wir denen gesagt haben, also unsere Podcast-Ausrüstung,

00:06:49 die bringen wir im Rucksack mit, da kommt man, das glaube ich auch genauso, werkt nicht ein bisschen

00:06:53 überrascht. Die haben uns viel größer erwartet an der Stelle, als wir dann faktisch sind. Also,

00:06:59 da haben wir eigentlich ein Beispiel, wie das so wirkt, zu dem, wie ist es denn am Ende in der

00:07:06 Realität? Ja, vielleicht ist das auch, um da dann anzuknüpfen, vielleicht ist das auch so,

00:07:11 im Fernsehen ist es ja genau das Gleiche, wenn du die Fußballspieler an der Bande siehst, wie sie

00:07:17 da interviewt werden und die siehst du mal in real life. Also, da ist ja schon ein Unterschied. Also,

00:07:23 kann man sich eigentlich gar nicht erklären, aber zumindest der, „Boah, den hab ich schon mal im

00:07:28 Fernsehen.“ Das kennst du ja doch von früher, und eigentlich sind das beim Fußball da,

00:07:31 würde man sagen, das ist alles Tinte-Menschen bei euch im Handball denkst, ob Gott ist dir was

00:07:35 das für ein Kulloss. Also, eine gewisse, ja, einen gewissen Respekt hat man auf jeden Fall davor,

00:07:42 obwohl man den nicht haben müsste. Ich weiß noch, als es mit den Podcasts losging, jetzt werden die

00:07:47 Leute das schon länger machen, Schreck, Stich verfolgen, ein bisschen schmunzeln, aber so,

00:07:52 geraten vor fünf Jahren oder was, als ich das erste Mal den Podcast d’ertraff, dessen Podcast

00:07:57 ich damals regelmäßig gehört habe. Also, ich war, ich war regelrecht enttäuscht, dass der mich

00:08:02 nicht kannte. Also, irgendwie hat er… – Also, kann es Ihnen auswendig sein? – Ich hab das Gefühl,

00:08:06 ich hab mich kennen, den Typ mir nun auswendig, da kommt so fast ein Kumpel von mir angelaufen,

00:08:10 und hat er sich mir vorgestellt, aber ich kurz beleidigt. Also, das hat so einen

00:08:13 Erfeilen, das hat irgendwas mit mir gemacht, das ich da immer zugehört hab. – Ja, und das lässt

00:08:21 ich also quasi nicht von der Hand weisen. Man kann es ja auch umdrehen, wenn man sagt, man möchte

00:08:26 gerne in Marketing oder man möchte gerne seine Vertriebskanäle eröffnen und vielleicht mehr

00:08:32 Honorarumsatz was auch immer machen, dann kann, und da kann man jedem dann eigentlich nur ermutigen,

00:08:38 dann kann der Weg in diese Sichtbarkeit auf jeden Fall ein Game Changer werden. – Absolut,

00:08:46 entspannend, wenn man das mal auf die Spitze treibt und sagt, ich mach mal für ein absoluter

00:08:52 Schrottprodukt das ultrageile Marketing, wie weit komme ich? Ich vermute, man kommt ziemlich

00:08:56 weit. – Ja, da hab ich direkt einen Blick. – Das guckst du nicht so an. – Wenn ich diese

00:09:03 Story mit der Zahnbürste an unserem Marketing denke, dann hat er es ja weit gebracht. Durch

00:09:10 gezielte das Tageting kann man auf jeden Fall groß rauskommen. – Ich mach fast 10 Millionen Views

00:09:17 bei YouTube. Das schaffen wir nicht. – Nee, muss ich auch nicht. – Aber bei uns geht es natürlich

00:09:23 auch nicht um so spannende Produkte wie Zahnbürste, in dem Fall, sondern um Steuern. – Gut, wenn wir

00:09:28 jetzt mal, wir haben jetzt festgestellt, Sichtbarkeit schafft auf jeden Fall Status und auch ein Expertenstatus.

00:09:36 Jetzt wäre mal ganz interessant, ich hab das eben auch schon mal gesagt, wir brauchen ja irgendwas,

00:09:42 wo wir, nehmen wir mal an, wir kommen jetzt aus Kundensicht, ob das jetzt der Supersteuerberater

00:09:47 oder wer anders ist. Wir brauchen ja irgendwas, an dem wir uns lang hängen können, ist die Message,

00:09:51 die da ausgesendet wurde, ist die halt korrekt, valide oder wird da nur heiße Luft produziert.

00:09:57 Also müssen wir uns fragen, wie können wir denn diese Erwartungslücke zwischen dem Angebot des

00:10:02 abgebenden Rechtsanwaltssteuerberater, Unternehmer XY und der, der, sozusagen der Nachfrage und

00:10:10 die Erwartung des Kunden, wie kann man die dann schließen? – Spannende Frage. Ich würde dann auch

00:10:15 eine andere Perspektive ergänzen. Wie kann der sich für den neuen Arbeitgeber interessierende

00:10:21 potenzielle Bewerber denn in irgendeiner Form den Trust kriegen, dass das nicht nur heiße Luft ist?

00:10:26 Genau, das ist das. – Das ist mal wieder so negativ formuliert. Dass das auch so ist, wie es da,

00:10:31 wie es da sehr oft medial präsentiert wird oder ob es am Ende dann doch, doch gar nicht so ist,

00:10:36 wie es wirkt. – Also ich glaube, da arbeiten wir auch schon seit, oder Google arbeitet da auch schon

00:10:43 mit, oder Amazon auch, lange Zeit schon an einer Strategie der Rezession, also der quasi

00:10:49 dritt Bestätigung durch eine positive oder halt auch negative Bewertung des Unternehmers, des

00:10:57 Produktes, was auch immer. Wobei ich da auch mittlerweile festgestellt habe, ich glaube,

00:11:02 dass wir das viele kennen. Es gibt ja auch die sogenannten Abmahnanwälte, die irgendwelche

00:11:07 Google-Rezessionen da wieder runternehmen, wenn die, ich weiß nicht, da kenne ich mich nicht ganz so

00:11:13 aus, aber zumindest wenn die nicht einer normalen Rezession entsprechen, beziehungsweise wenn da Fakten

00:11:21 oder wenn da Hypothesen aufgestellt werden, die tatsächlich nicht der Wahrheit entsprechen.

00:11:26 Inwieweit das ein Abmahnanwalt dann überhaupt, ja, wie soll ich sagen, begutachten kann und

00:11:33 inwieweit das auch dem alles stand hat, kann ich jetzt nicht so richtig beurteilen, aber ich könnte

00:11:38 mir vorstellen, dass aufgrund alleine der, dieses Druck, den ich als Anwalt mit so einem Schreiben

00:11:46 erzeuge, dass da wahrscheinlich viele, die eine Rezession abgegeben haben, dann das Ding wieder

00:11:52 zurückziehen. Zahnärzt mit fünf Sternen, das würde nicht funktionieren, weil das Gewerk

00:11:56 ist so dumm dermaßen weh, das bewerten normalen Menschen mit fünf Sternen jetzt im übertragenen

00:12:00 Sinne und da ärgern sich Leute auch. Das ist jetzt nicht die Dienstleistung, dass man dazu

00:12:04 im Hochzeitsfotograf geht und der kann das einfach so toll, man schwäbt im siebten Himmel und das

00:12:08 findet jeder fünf Sterne. Da könnte ein Kriterium sein, sich

00:12:15 da die Sterne anzugucken, findet aber wie bei allem, also auch wie bei dem Erstaufschlag,

00:12:20 so der ist sehr oft er oder sie ist sehr oft für mich sichtbar, es ist es wirklich so gut,

00:12:24 wie es da scheint, könnte das ein Kriterium sein, zu versuchen hinter die Kulissen zu

00:12:29 gucken, aber ich da wie bei allem ja eigentlich auch, auch mit Vorsicht zu genießen. Also wenn

00:12:34 2,5 Sterne auftauchen und das liegt daran, dass einer 5 Sterne und einer 1 gegeben hat,

00:12:39 drei wäre das da, ne? Im Mittel, dann sieht das auf den ersten Blick je nach Gewerk dann schwach

00:12:45 aus, vielleicht ist die 1 Sterne Bewertung aber auch jemand von dem Kunden abgegeben worden, der,

00:12:50 wie sagt man, neben Luft zieht, also der manche Bewertung sind da auch einfach,

00:12:57 rollt es in meinen Augen mal, wenn wer die Bushaltstelle vom Finanzamt bewertet,

00:13:02 dann freu ich mich erst, wer macht sowas, was soll das, was ist das für Leute und wenn man die

00:13:09 dann abends 10 Minuten Zeit hat und so jemanden verfolgt, der damit 1 Sterne um sich wirft, das

00:13:13 machen die ja häufig, ne? Das ist ja dann so ein Frustabler, genau, Butterbrot geklaut. Ja,

00:13:19 wobei ich immer ganz, also wir hatten ja auch schon mal so ein Fall und da ist es nicht nur

00:13:26 geraten worden, sondern das haben wir auch dann so umgesetzt, dass man einfach sich mit dem Fall

00:13:30 befasst und das ist ja das Gute, dass man auf die Ritzenation auch antworten kann. Und wenn es ja

00:13:34 keiner ist perfekt, wenn es da tatsächlich einen Stürrfaktor gab und man das auch in so einer

00:13:40 Antwort schreibt, finde ich das meist besser, als wenn dann nirgendwo mal Gegenwind kommt,

00:13:46 weil das ist total um plausibel. Habe ich mehrfach genau den Fall, den du von uns ansprichst,

00:13:52 zurückgespiegelt bekommen, dass die Antwort, die wir darauf gegeben haben, da ist ja uns ja

00:13:57 anfänglich auch von abgeraten worden, um auch darauf zu reagieren, da gibt es ja diverse Strategien

00:14:01 auf sowas zu reagieren. Das ist mir mehrfach gespiegelt worden, dass die Antwort mehrwert war als

00:14:07 für Sterne, wo man daraus ablesen gesagt wurde, man kann daraus ablesen, wie ihr so tickt und das ist

00:14:14 sehr positiv rübergekommen. Ja, also könnte man sagen, der Ritzenation ist etwas, woran man es

00:14:20 ablesen kann. Jetzt habe ich aber, ich glaube, die letzte Woche oder so habe ich irgendwo gelesen,

00:14:25 es gibt mittlerweile sogar KI, ein Programm, in dem man quasi das größte Anwendungsfall ist

00:14:36 Amazon, aber wo man die Ritzenation quasi nach Echtheit beurteilen lassen kann durch das Programm,

00:14:42 da kam dann zum Beispiel raus bei, keine Ahnung, 4315 Bewertungen für Blamowell der Zahnbürste,

00:14:49 sind 835 gefaked. Das ist man auch da, mittlerweile auch so ein Wahrheitsgehalt aus den Ritzen,

00:14:57 umgekehrt, es gibt Fake-Ritzen, das wussten wir ja schon, aber umgekehrt, dass da mittlerweile auch

00:15:02 Möglichkeiten gibt, sich so eine Ritzenation dann auch mal genauer unter die Lupe zu jenen anzuschauen.

00:15:06 Also suchen die quasi im Trust, suchen die nochmal den Trust? Ja, genau. Um da ein Fake rauszuholen.

00:15:13 Ja, und ansonsten wird es wahrscheinlich, gerade so in der, wenn man online unterwegs ist,

00:15:19 wird es wahrscheinlich schwer. Man, in unserem eigenen, ich breche mal bei deiner Wortwahl Gewerk,

00:15:25 haben wir natürlich das Empfehlungsmanagement, aber das ist ja meistens immer regional,

00:15:31 da könnte man jetzt im Internet, man ruft ja jetzt keinen in Berlin an, wenn man dann in Berlin

00:15:36 einen Mandanten hat, der soll das sein, also das passiert ja nicht. Das ist auch vielleicht was,

00:15:41 wenn man bei unserem Gewerk bleibt, etwas, was wir auch gelernt haben, dass die Empfehlung des

00:15:50 anderen Mandanten für einen neuen, dass die halt das höchste Gut ist, dass man sich eigentlich

00:15:56 vorstellen kann, dass da kommt auch keine Google Rezession oder kein Ausschnitt bei LinkedIn

00:16:03 gegen an, wenn der sagt, die machen das Jot und die machen das so und so und da würde ich an

00:16:07 deiner Stelle hingehen, dann diskutierst du aber keinen Preis über nichts, dann ist das eigentlich

00:16:11 gesetzt, dass der jemand dann wird. Ja, voll, ne, also ein Heimspiel und das wird auch, das funktioniert

00:16:17 auch nachhaltig. Das ist ein Strohfeuer, sondern das klappt dann aus Perspektive Kunde, sondern die

00:16:24 bleiben und aus unserer Perspektive auch, dann macht es Spaß, die Leute zu beraten und es ist

00:16:28 auch kein Freiburg, wo man Geld dazuschmeißt. Und dann kommt dann dazu, fällt mir gerade ein,

00:16:32 meistens ist es ja auch so, hat der der Gleichheit ja auch mal gesagt, dass die die Akunden,

00:16:36 die Akunden empfehlen, also das ist ja auch oft so, dass wenn da jemand von jemandem was ordentliches

00:16:42 kommt, also von wem ordentliches, was ordentliches kommt, das wird auch ordentlich. Da hat man

00:16:47 den Trust, also den Trust, wenn man zurückgeht und sich auf das Menschliche besinnt und da

00:16:51 miteinander spricht, wie kann ich denn den Trust kriegen? Ich würde ja gerne noch die Arbeitnehmer

00:16:55 Sicht auf der Suche nach einer neuen nach einer neuen Herausforderung, die können,

00:17:01 kannst du dich um 17 Uhr, obwohl mittlerweile 13 Uhr, sich vor Steuerberatungskanzler

00:17:07 erstellen und alle abfangen und sagen, wie ist das? Ja, ich glaube, das ist so, wenn du es schaffst,

00:17:16 die Mitarbeiter in dem Laden selber zu befragen und das auch authentisch irgendwo zu platzieren,

00:17:23 beispielsweise auf einer Homepage oder eine Recruiting-Lending-Page und das mit dem übereinstimmen,

00:17:31 beispielsweise beim ersten Bewerbungsgespräch, ich glaube, dann hast du es geschafft. Also,

00:17:35 wenn da jemand sich hinstellt und freiwillig in, da wo das fürgeschießen ist, reinguckt,

00:17:42 also in die Kamera und dann noch für alle sichtbar quasi den Arbeitgeber lobt oder anpreist,

00:17:49 dann glaube ich, dann hat man genug Trust, dass sich andere Leute dafür auch interessieren

00:17:56 und bewerben würden. Das muss natürlich dann früh genug das Vögelchen wieder wegnehmen,

00:17:59 wenn die 500 Euro Bonus dann dafür nehmen. Klar, aber klar, das ist natürlich das größte

00:18:08 Trust, der größte Fund, wenn die eigene Belegschaft hinter dem Laden steht und bereit ist das öffentlich

00:18:14 zu kommunizieren. Dann, wenn ich dann meine, sollte das das positivste Signal von allen sein. Wir

00:18:22 können ja aus der Chefperspektive immer viel behaupten, was gut ist, sondern auch Thema

00:18:26 Authentizität. Ist es wirklich der Experte, der er zu sein scheint? Ist es wirklich der super

00:18:33 Arbeitgeber oder kann ich gucken, habe ich es hinter die Kulissen zu gucken? Find ich Sachen,

00:18:38 die dafür sprechen, dass es wirklich super, super Mann und super Frau ist oder ist er auch ein bisschen

00:18:44 blenden, ist wieder so negativ, bisschen zu sehr im Licht stehen, durch oft da sein, so würde ich

00:18:52 mal formulieren. Ja, so kann man es dann. Ja gut, jetzt haben wir das positiv und negativ beleuchtet,

00:19:04 haben wir noch einen Aspekt, der vielleicht in dieser, ich nenne es mal auch Bubble,

00:19:10 noch nicht beleuchtet wurde. In der Bubble ist er noch nicht beleuchtet worden. Bis jetzt ist das ja so,

00:19:17 so wie so eine Lebensweise halt kritisch bleiben. Auch wenn es schon Marketing nicht erst seit

00:19:24 gestern gibt, diese Ultrasichtbarkeit, das ist ja auch viele Jahre, aber es ist ja dennoch ein

00:19:31 bisschen was Neues im Anfang. Das ist ja, dass man erst mal lernen mit umzugehen. Also was mir zum

00:19:37 Beispiel auch noch auffällt, fällt mir auch gerade dazu, dem Thema ein ist. Man kann ja ein Thema

00:19:44 besetzen, das kommt gerade hoch und man ist da sehr gefragt, wo ich denke, dass es gerechtfertigt

00:19:53 den oder diejenige zu hören, die ganze Zeit auch, weil das gerade und wo ist das Thema. Wenn ich aber

00:20:00 zu allen Themen immer was sagen kann und immer im Fokus stehe, in einfach solchen Rampenlicht,

00:20:05 dann würde ich mir glaube ich Gedanken machen. Also ich weiß genau, was du meinst,

00:20:10 ich würde auch gerne das Beispiel dazu bringen. Während Corona, wenn der Lauterbach nicht mal

00:20:15 im Land, also da wäre das mehr aufgefallen, wenn der Lauterbach nicht da gewesen wäre,

00:20:18 da hätte gar keiner gemerkt, dass der Land, wenn der Land nicht da gewesen wäre, so einen

00:20:21 harten Expertenstatus, hat sich der Lauterbach da aufgebaut durch permanente mediale Präsenz zu

00:20:27 genau diesem Thema. Hat das jetzt die Freien, das war jetzt weder gut noch schlecht über den

00:20:30 Menschen geredet, kann ich nicht beurteilen, aber der ist dann natürlich der ultimative

00:20:36 Experte auf diesem Punkt platziert, hochgehoben worden, durch immer da sein, wenn dieses Wort

00:20:43 mit C viel war, der halt am Start. Wenn der heute über Taurus und morgen über die E-Rechnung

00:20:48 referieren würde, dann würde ich mir Sorgen machen. Obwohl, die können ja meistens ziemlich 360 Grad

00:20:55 rum und umschlagern, die ja ganz oft, ganz jetzt, weil es ja doch, ich bin heute so ein bisschen

00:20:58 zynisch. Ja, das stimmt. Also das ist genau das, was ich sagen wollte. Bei dem kam natürlich jetzt

00:21:05 noch positiv hinzu, dass er tatsächlich, ich glaube, der ist ja wirklich Professor für

00:21:09 Virologie oder Medizin und der war das schon richtig am, am Platz. Ja, aber ich finde, da kann

00:21:14 man so verdeutlichen, was das macht, wenn man immer zu einem Thema oder immer, immer sichtbar ist

00:21:19 und dann noch immer sichtbar zu einem Punkt, dann wird man automatisch erst mal wahrgenommen, als

00:21:24 der Experte zu einem Thema und da wäre unser Appell mit gesunden Menschen verstand, das zu

00:21:30 versuchen, sich einen Trust zu holen, hinter die Kulissen zu gucken, versuchen irgendwie an Meinung

00:21:36 heranzukommen, die nicht durch mediale Aufmerksamkeit nach draußen kommen, um sich den Beweis

00:21:42 einzufangen, dass das auch so ist, wie es rüber kommt, dass es authentisch ist. Was auch ganz

00:21:47 schön ist, fällt mir gerade auch noch ein, wenn man die Leute sieht und sich dann, das ist jetzt

00:21:53 kein Kriterium, ja, aber man kriegt ja ein Gefühl dafür, sie einfach mal die Homepages anschaut.

00:21:58 Da denkt man auch manchmal, boah, der ist ja super hip oder die ist ja der Knaller, guckst

00:22:02 die Homepage an, das ist keine AOL-Email-Adresse, das ist dann alles. Da gibt es auch große Diskrepanzen.

00:22:12 Telekom.de. Was mir dazu noch einfällt, ist die Tatsache, dass wir ja festgestellt haben,

00:22:18 dass sich zum Teil unser Podcast von ein paar Folgen vorher mit Carina und Carina,

00:22:24 dass die Leute tatsächlich ja sicherlich auch getrieben durch unsere Präsenz,

00:22:28 ein Stück weit Sorge hatten, dass sie sich hier in einem Laden bewerben, wo sie die so schnell

00:22:34 rennen, dass sie nicht mitrennen können, wo wir auch selber gesagt haben, das müssen wir irgendwie

00:22:37 in den Brücke bauen, dass nur wollen wir uns in dem Podcast hören und wenn man will auch mal in

00:22:41 dem Video sieht und wie ich zumindest finde, auch eine halbwegs vernünftige Homepage vorfindet,

00:22:46 wenn man sie sieht, heißt das ja nicht, dass das hier auch so, ich freue mich ja, wenn die

00:22:52 alle meinen, dass wir einen Superumhang um haben, aber dass man da die Brücke baut,

00:22:57 da haben wir uns gemerkt, was das auch macht, dass die am Anfang vor uns saßen,

00:23:00 als wären wir, das finde ich, ein Autogramm holen und wir haben gesagt, das ist ja mit euch los.

00:23:05 Wenn man hier in zwei aufgestellte Ölflaschen redet, mit einem kleinen Aufnahmengerät,

00:23:11 ist man auf jeden Fall noch kein Experte in dem Bereich.

00:23:14 Wir raten doch nicht alles, fast 100 Euro kostet hier das Equipment.

00:23:18 Ja, aber ich glaube dann haben wir es einmal.

00:23:21 Das ist immer einmal rund.

00:23:23 Es geht auch kein, also bei uns gab es früher, beim Handball gab es keinen Spielbericht,

00:23:27 wo nicht das Wort Pausentee gefallen ist, also sonst ist der nicht rausgegangen und

00:23:31 kein Podcast endet, mit dem ist immer einmal rund.

00:23:33 Ja, genau.

00:23:34 Also was nehmen wir mit, der Supersteuerberater beziehungsweise medial sichtbare Unternehmer,

00:23:40 muss nicht unbedingt immer super dem sein, was er anbietet und um das in gewisser Weise zu

00:23:47 verifizieren, sollte man sich des Öfteren mal irgendeine Möglichkeit suchen, um das tatsächlich

00:23:54 mal zu begutachten oder sich irgendwo einen Vertrauensvorschuss zu holen.

00:24:01 Ob das jetzt, wie eben gesagt, Homepage, Rezession oder irgendwas anderes ist, hilft auf jeden

00:24:07 Fall.

00:24:08 Wie so eine Lebensweisheit mit einem gesunden Menschenverstand dran gehen, das kann auch

00:24:12 helfen, sich nicht blenden lassen.

00:24:14 Genau.

00:24:15 Von daher vielen Dank fürs Zuhören und bis zum nächsten Mal.

00:24:19 Adgoot, tschüss.

00:24:20 Tschü.

00:24:21 Tschü.

00:24:22 Ciao.